Машиностроение в Казахстане продолжает расти: предприятиям всё больше нужны технические специалисты, а колледжи и вузы расширяют программы дуального обучения. О том, где сегодня можно получить профессию машиностроителя и какие возможности открывает отрасль, рассказали в Allur.

Машиностроение в Казахстане, как отмечают в компании, сегодня выходит на новый этап развития, становясь одним из ключевых направлений. Активное развитие автомобильной отрасли, локализация производств и внедрение современных технологий формируют устойчивый спрос на квалифицированные технические кадры. По словам министра промышленности и строительства Ерсайына Нагаспаева, объем производства в машиностроении Казахстана вырос на 21,9 процента.

Как отмечают в компании, в этих условиях профессия машиностроителя приобретает особую актуальность для молодежи, которая рассматривает быстрый выход на рынок труда. В Казахстане действует ряд учебных заведений, ориентированных на подготовку кадров для машиностроительной отрасли. Среди которых 7 колледжей Костанайского региона и 8 республиканских колледжей входят в единую систему дуального обучения Allur. А также 5 региональных, 10 республиканских, 2 национальных и 5 зарубежных вузов являются основными партнерами предприятия.

Где учиться на машиностроителя?

Колледжи Костанайского региона:

Республиканские колледжи:

Высшие учебные заведения:

Обучение в этих учреждениях длится в среднем от двух до четырех лет и сочетает теоретическую подготовку с практическими занятиями, что позволяет выпускникам быстрее адаптироваться к условиям реального производства.

В этой системе, по информации компании, важную роль играет участие бизнеса. Крупные промышленные предприятия Казахстана инвестируют в развитие кадрового потенциала, формируя устойчивую экосистему взаимодействия с образовательными учреждениями. Одним из активных участников этого процесса является Allur – один из ведущих автопроизводителей страны. Компания заинтересована в подготовке специалистов, обладающих современными компетенциями, и поддерживает инициативы, направленные на развитие технического образования и практико-ориентированного обучения.

Например, по данным компании, совместно с заводом Allur трансформируются образовательные программы, реализуются программы производственной практики и стажировок преподавателей. Компания активно участвует в развитии материально-технической базы подшефного Костанайского высшего колледжа автомобильного транспорта. В учреждении были обновлены: библиотека, конференц-зал, спортивные объекты, учебные лаборатории.

В 2024 году колледж совместно с заводом Allur открыл специальность "автомобилестроение", разработана образовательная программа по технологии производства CKD. Также был открыт Центр профессиональных компетенций Allur по технологии мелкоузлового производства CKD (сварка, окраска, сборка) на базе Костанайского высшего колледжа автомобильного транспорта для студентов всех учебных заведений, готовящих специалистов под потребности завода.

"Машиностроение сегодня – это отрасль, где формируется будущее промышленности страны. Мы видим свою задачу в том, чтобы выстроить полный цикл подготовки кадров – от профориентации школьников до дуального обучения и трудоустройства на производстве. Именно практико-ориентированное образование позволяет молодым специалистам быстрее входить в профессию и становиться частью современной индустрии", – отметил директор завода Allur Аргулан Майконов.

Развитие машиностроительной отрасли напрямую влияет на структуру востребованных профессий, уверена команда Allur. Сегодня предприятия нуждаются в специалистах, способных работать с современным оборудованием, автоматизированными линиями и цифровыми системами управления производством. Это означает, что выпускники колледжей получают не только базовую техническую подготовку, но и навыки, соответствующие требованиям современной индустрии.

Таким образом, машиностроение в Казахстане сегодня формируется как стратегически важное направление, объединяющее образование и промышленность. Выбор этой профессии открывает перед абитуриентами реальные перспективы профессионального роста и участия в развитии отечественной индустрии. В условиях усиливающейся интеграции бизнеса и образования именно такие специалисты становятся ключевым ресурсом устойчивого экономического развития страны, подчеркнули в компании.

Источник: tengrinews.kz