Современный машиностроительный завод — ТОО «KARLSKRONA LC AB»
Предприятие специализируется на производстве, монтаже и сервисном обслуживании насосного (погружные скважинные насосы, консольные, насосы двухстороннего входа, вертикальные и горизонтальные многоступенчатые насосы, станции пожаротушения, повышения давления), электротехнического (шкафы управления, распределительные устройства), нестандартного оборудования (различные ёмкости, сосуды, металлоконструкции), трубопроводной арматуры, отливок из различных сталей и сплавов.
Компания работает на рынке Казахстана с 2003 года. Динамика развития предприятия впечатляет: в 2013 году начато производство погружных промышленных насосов по технологии немецкого концерна «ODDESSE» для применения в водоснабжении и технологиях подземного выщелачивания. В 2014 году запущен цех по производству электротехнического оборудования. В 2015-ом — цеха по механической обработке металлов, покрасочный и испытательный стенд для производства консольных насосов, штампов и трубопроводной арматуры. В 2016 году на территории индустриальной зоны «Бадам» в Ордабасинском районе Туркестанской области построен цех литейного производства с целью доведения доли местного содержания в готовой продукции до 90%-100%. Это позволило наладить производство отливок корпусных деталей насосного оборудования и трубопроводной арматуры в Казахстане и вывести возможности завода на конкурентоспособный уровень стран СНГ и дальнего зарубежья.
Литейный цех компании выпускает отливки из широкого спектра черных металлов, включая нержавеющие, легированные и дуплексные сплавы. Применяются методы литья в холодно-твердеющие смеси (ХТС) и по выплавляемым моделям (ЛВМ). Качество отлитых заготовок и деталей проверяется в аккредитованной лаборатории на каждом этапе плавки, в соответствии с технологическими процессами.
А также завод занимается разработкой комплексных технических решений в области водоснабжения, водоподготовки, отопления и канализации. Одно из ключевых требований к промышленному оборудованию – минимизация капитальных и эксплуатационных затрат. Поэтому завод выпускает насосное оборудование по европейским стандартам IE2 (высокий класс энергоэффективности) и IE3 (высший класс энергоэффективности), которые обеспечивают максимальный КПД при минимальных энергозатратах. Требуемая по европейским меркам экономия электроэнергии достигается за счет внедрения частотных преобразователей и систем автоматизации систем управления технологическими процессами.
Вся продукция, производимая и поставляемая компанией, имеет сертификаты соответствия. Погружные насосы серии UP/UPP и ШУН укомплектованные автоматами защиты ABB и Schneider Electric, трубопроводная арматура и насосы СНР – являются товарами казахстанского происхождения и имеют сертификаты CT-KZ. Основные области применения оборудования — горнорудная/горнодобывающая промышленность, мелиорация и ирригация, химическая, нефтехимическая, нефтегазовая индустрия и энергетика, коммунальное хозяйство, производство щебня, цемента, отделочных материалов.
Практически, с первых дней своего существования, была организована сервисная служба, осуществляющая оперативный гарантийный и постгарантийный сервис (профилактическое облуживание и ремонт), работающий в режиме 24/7, как для собственных реализованных проектов, так и для любого технологического оборудования, используемого в технологических процессах перекачивания жидкостей. Также компания проводит гидрогеологические работы (диагностика и ремонтно-восстановительные работы технологических скважин в процессах подземного выщелачивания и водоснабжения) и обладает необходимым парком оборудования и транспорта для проведения сервисных работ.
А также, в рамках развития цифровизации запущена система CRM по управлению взаимодействием с заказчиками. Ведется регулярный мониторинг и контроль над этапами жизненного цикла заключенных контрактов. Внедряется комплексная система ERP по эффективному управлению ресурсами предприятия и другие инструменты Индустрии 4.0. Развитие программ и автоматизированных систем обеспечивает прослеживаемость и прозрачность всех процессов компании, освобождая сотрудников от рутинной работы и снижая количество ошибок.
Стоит отметить, компания уделяет большое значение развитию кадрового потенциала страны. С 2016 года действует программа по подготовке кадрового резерва по системе дуального образования. На базе компании был создан Учебно-научный-производственный (образовательный) комплекс Южно-Казахстанского государственного университета им. М. Ауэзова.