В ОЮЛ «Союз машиностроителей Казахстана» состоялось тридцатое в 2026 году онлайн-заседание с участием региональных представителей и предприятий отрасли.
В рамках встречи участники рассмотрели новые механизмы государственной поддержки малого и среднего бизнеса, а также международные подходы к подготовке специалистов для современного машиностроения.
Директор регионального филиала АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» по г. Астана Светлана Назарюк представила актуальные инструменты льготного финансирования и субсидирования для предпринимателей.
В частности, было отмечено, что с прошлого года Фонд перешел от инструмента субсидирования к льготному финансированию. Одним из основных инструментов является программа «Өрлеу», предусматривающая финансирование до 7 млрд теңге по ставке 12,6% сроком до 10 лет. При этом обрабатывающая промышленность относится к приоритетным направлениям программы.
Также участникам представили программу «Даму Өндіріс», ориентированную непосредственно на поддержку обрабатывающего сектора. Финансирование по программе предоставляется до 7 млрд теңге по ставке 12,6% и может направляться как на инвестиционные цели, так и на пополнение оборотных средств.
Еще одним инструментом является программа субсидирования процентной ставки «Іскер Аймақ» для субъектов микро-, малого и среднего предпринимательства. Объем финансирования по ней составляет до 200 млн теңге, а субсидирование процентной ставки осуществляется в течение трех лет. Программа предусматривает 18 основных приоритетных видов экономической деятельности для всех регионов. Для каждого региона акимат совместно с НПП «Атамекен» определяет дополнительные 6 ОКЭДов с учетом региональных приоритетов.
Второй блок встречи был посвящен подготовке кадров для современного машиностроения и международной практике WorldSkills.
Учредитель ТОО «Международная академия аккредитации и образования» Татьяна Сороковик рассказала о значении движения WorldSkills для развития профессиональных компетенций и системы технического и профессионального образования.
WorldSkills рассматривается как международный эталон профессиональных компетенций, позволяющий сопоставлять требования к профессиям, практическим навыкам, оборудованию, оцениванию и производственной дисциплине.
Ключевой акцент был сделан на необходимости более тесной связи между подготовкой специалистов и реальными потребностями промышленности. Современное производство должно быть одним из источников формирования требований к подготовке кадров, поскольку именно предприятия первыми видят изменения в технологиях, оборудовании и трудовых функциях.
Казахстан присоединился к движению WorldSkills в 2014 году. Сегодня WorldSkills объединяет более 90 стран мира. Среди его основных целей – выявление лучших мировых практик профессиональной подготовки молодежи, внедрение современных подходов в систему ТиПО, развитие экспертного сообщества и повышение престижа технических профессий.
Для машиностроительной отрасли этот подход особенно актуален, поскольку технологическое обновление предприятий требует специалистов, которые не только обладают теоретическими знаниями, но и умеют работать с современным оборудованием и решать практические производственные задачи.
По итогам заседания участники отметили важность дальнейшего взаимодействия между предприятиями, образовательными организациями и институтами поддержки бизнеса. Такое взаимодействие позволяет одновременно создавать условия для развития производства и формировать кадровый потенциал, соответствующий технологическим потребностям отрасли.
Союз машиностроителей Казахстана продолжит информировать предприятия отрасли о доступных инструментах поддержки, актуальных возможностях развития бизнеса и современных подходах к подготовке квалифицированных специалистов.
Презентация Новые механизмы поддержки малого и среднего бизнеса
